學校教育所培育的人才往往與企業界實際需求的人才有所落差，如果能夠及早了解學生職能缺口，了解企業所需人才的職能要求，那麼學校就能訓練出企業所需的人才，不但學校可以提升就業率，學生也可以不用擔心畢業找不到工作的問題。

中華人才測評協會與知名大學合作，進行全校施測，藉以找出各科系學生的職能落點，並比對是否符合。

產業職能需求。其具體作法步驟如下：

1	全校各科系學生由老師輔導，分批進行「基本職能」測評，找出「職能缺口」。
2	學生可在測評完成時決定，是否要將測評結果開放給求才廠商做為職缺媒合的參考。
3	由協會彙整測評結果，並製作成產學研究分析報告，提供給學校可作為日後開課和教學調整的參考，協助學生進行「學習地圖」規劃。

★《基本職能測評量表說明請按此》★
▼《適合大學學生及畢業生的職涯測評工具》▼

學校得到各科系的職能DNA常模，並了解與產業DNA常模的差異點為何，可作為日後開課和教學調整的參考。