找到合適公司，坐對合適職位－中華人才測評協會



一個優秀的人才，只因進錯公司，搞的身心疲憊，工作效能越來越差，雖然錢賺到了，但是健康和歲月也隨之消失。一個普通的人才，因為進對公司，不但樂在工作，且不斷自我成長，最後公司賺大錢，他的身價也跟著水漲船高。以上的例子只是要說明：「找對公司，坐對位置」的重要性。企業也和人一樣有不同的個性（企業文化），因此我們必須找到一個適合自己個性的企業，才能快樂的工作並發揮最大的產能。凡是使用「人才DNA決策方案」的企業，都會建立「企業DNA模型」，只要將自己本身的「DNA模型」和「企業DNA模型」做比對，就能馬上知道自己適不適合這個企業，適不適合這個職務！



「人才DNA決策方案」已經有八百多家企業、學校、國營單位使用，目前已經累積五十多萬筆資料，每一個做過「人才DNA」測評量表的個人或學生，只要在進行測評時，同意將您的資料提供給求才廠商做「DNA模型」比對，就有機會免費獲得工作媒合的機會！不但工作機會主動找上你，也能讓你找到適合自己DNA的企業！