現任：國立中正大學心理學系

簡介：
姜博士的研究專長是工作態度、華人領導、以及華人組織管理等。曾獲得宏碁文化基金會龍騰論文獎，與中小企業研究碩博士論文獎。

並有研究論文發表於 Journal of Organizational Behavior、Asian Journal of Social Psychology、中華心理學刊、本土心理學研究、以及應用心理研究等學術期刊。姜博士與工商心理學界的權威鄭伯壎教授，共同出版過許多與組織心理學相關的書籍，並成為許多大學相關科系的教科書。

現任：國立臺灣大學特聘教授／工商管理學系暨商學研究所

簡介：
陸博士曾任牛津大學博士後研究員、高雄醫學大學行為科學研究所副教授、輔仁大學心理學系教授、中央大學人力資源管理研究所特聘教授。

現任臺灣大學工商管理學系／商學研究所教授。曾獲國科會傑出研究獎。研究興趣主要圍繞著壓力、主觀幸福感、「文化」、「自我」、及職場健康相關的議題展開。策劃編著有專書十餘種。

現任：國立政治大學企業管理學系專任副教授

簡介：
胡博士的研究專長為：員工訓練與發展、師徒功能、組織社會化、族群多元化、員工滿意度調查、甄選工具等，曾任104人力銀行的測量工具顧問與講師。

現任：國立中正大學勞工關係學系教授兼台商運籌研究中心主任

簡介：
以研究勞工問題背景出身的朱柔若教授，最擅長的研究領域就是勞工運動、工業社會學、研究方法、社會學、人權法律與社會學、社會變遷、政治經濟學、質的研究方法、勞工研究與社會學理論、僑民社會學等等。

朱教授的著作有「社會變遷中的勞工問題」、「社會學精通」、「社會研究方法－質化與量化取向」、「社會科學研究方法與資料分析」等。