人才DNA是應用現代心理學、管理學，計算機科學及相關學科的研究成果，透過心理測驗、履歷分析、評價中心、面試等技術，對人的知識、技能、能力、個性進行測量，並根據工作職位要求及企業組織文化進行評價，實現對人才準確的瞭解。如果您對於人才DNA或者本協會有任何批評、建議或合作方式，請跟我們聯絡！

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